HRMATCHER IST MEHR ALS EINE AGENTUR…
Wir schaffen echte Matches zwischen Menschen und Kanzleien
Wir gewinnen Steuerfachangestellte, Finanz- und Bilanzbuchhalter sowie Steuerberater über Social Media und Businessportale – und stärken gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke
HRmatcher geht einen neuen Weg
Klassische Wege wie Stellenportale und Headhunter liefern kaum noch qualifizierte Kanzleifachkräfte. Und ohne sichtbare Arbeitgebermarke verlieren Sie Bewerber und Mandanten still an den Wettbewerber – oft ohne es zu merken.
Wir ändern das. Mit einer Methode, die speziell auf die Bedürfnisse und Anforderungen von Steuerkanzleien abgestimmt ist.
Sichtbarkeit als attraktive Kanzlei
Mehr passende Bewerbungen in kurzer Zeit
Starke Arbeitgebermarke – auch ohne großes Marketingbudget
Unsere Mission – Ihr Erfolg
Unsere Mission: Ihre Kanzlei als erste Wahl positionieren – für die besten Fachkräfte und die richtigen Mandanten.“
Zusammenarbeit
Wir sprechen die Sprache der Steuerkanzleien – und die Ihrer Zielgruppen und arbeiten auf Augenhöhe.
Diskretion & Qualität
Keine Bewerberflut, keine beliebigen Leads, sondern nur vorqualifizierte und ausgewählte Kontakte, die wirklich matchen.
DSGVO & Berufsrecht
Alle Kampagnen berufsrechtlich unbedenklich und datenschutzkonform.
Agilität
Wir denken neu, handeln flexibel und passen uns dynamisch an Marktveränderungen an.
Unsere Services
Mit unserer einzigartigen Full-Service-Lösung kombinieren wir Recruiting und Neukundengewinnung auf Social Media – zielgerichtet, effizient und nachhaltig.
Statt nur Stellenanzeigen zu schalten, bauen wir eine starke Arbeitgebermarke auf, generieren qualifizierte Kontakte und liefern planbare Ergebnisse.
Modernes Recruiting
Gezielt Talente gewinnen über Social Media.
Employer Branding
Strategien und Maßnahmen, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darzustellen.
Benefit Beratung
Entwicklung attraktiver und maßgeschneiderter Vergütungspakete und Zusatzleistungen für Ihre Mitarbeiter.
Digitale Leadgenerierung
Professionelle Inhalte für Social Media – visuell, zielgruppengerecht und auf Ihre Marke abgestimmt.
Die HRmatcher-Methode
Mit unserer einzigartigen Full-Service-Lösung kombinieren wir Recruiting und Neukundengewinnung auf Social Media – zielgerichtet, effizient und nachhaltig. Statt nur Stellenanzeigen zu schalten, bauen wir eine starke Arbeitgebermarke auf, generieren qualifizierte Kontakte und liefern planbare Ergebnisse.
Jobportale
Keine Markenstärkung
Viele unqualifizierte Bewerbungen
Lange Wartezeiten
Nur Anzeigen
HRmatcher-Methode
Transparente, planbare Paketpreise
Aktiver Aufbau und Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
Qualifizierte Bewerber UND potenzielle Neukunden
Komplettbetreuung: Funnel, Content, Benefit-Beratung, Fotoservice, Optimierung
Headhunter
Fokus nur auf Besetzung
Auswahl durch Dritte, oft wenig authentisch
Teilweise Monate bis zu Ergebnissen
Nur Recruiting
In 6 Schritten zum Erfolg mit der HRmatcher-Methode
Mit unserer Methode begleiten wir Sie Schritt für Schritt vom ersten Gespräch bis zum perfekten Match.
So erzielen wir gemeinsam messbare Erfolge – mit Strategie statt Zufall.
Schritt 1
Kickoff
Ziele definieren, Strategie entwickeln, Zielgruppen & Plattformen festlegen.
Schritt 2
Design
Wir entwickeln Creatives, Funnels und Inhalte, die Ihre Kanzleiidentität authentisch transportieren.
Schritt 3
Launch
Kampagnenstart mit Tracking, laufender Optimierung & Betreuung.
Schritt 4
Screening
Eingehende Bewerbungen werden nach Ihren Kriterien vorqualifiziert.
Schritt 5
Matching
Schritt 6
Erfolg
Sie führen Gespräche mit geprüften Kandidaten, die wirklich zu Ihrer Kanzlei passen.
Unsere Leistungen
Unsere Leistungspakete – Ihr individueller Weg zum perfekten Match.
Jede Kanzlei hat andere Bedürfnisse – deshalb sind unsere Pakete modular und skalierbar. Ob Solo-Kanzlei oder Partnerschaftsgesellschaft: Wir finden das richtige Paket für Ihren Bedarf.
Das Full-Service-Paket
Rundum-Betreuung für wachsende Kanzleien – von der Strategie bis zum signierten Arbeitsvertrag oder Mandantenauftrag
Content abgestimmt auf Ihre CI
Meta-Ads
Werbe-Funnel
A/B-Testing
Schneller zum Ziel
Für Kanzleien mit akutem Personalbedarf oder dem Ziel, gezielt neue Mandanten anzusprechen
Content abgestimmt auf Ihre CI
Meta-Ads
Werbe-Funnel
A/B-Testing
Startklar für Ihren Auftritt
Ideal für Kanzleien, die ihre Social-Media-Sichtbarkeit aufbauen und als Arbeitgeber wahrgenommen werden wollen
Content abgestimmt auf Ihre CI
Optionale Leistungen
Quiz-Funnel
Freebie-Funnel
Dauerhafte Betreuung der Social-Media-Accounts
Community-Management
Fotoshooting und Video-Produktion für einen authentischeren Employer-Branding-Auftritt
Erweiterte Plattformbespielung (z. B. TikTok, LinkedIn)
Intensiv-Beratung zu Benefits und Mitarbeiterbindung
Starke Sichtbarkeit auf allen Geräten – so präsentieren wir Ihr Unternehmen auf Social Media
Professionelle Stellenanzeigen auf jedem Gerät
Mit klarem Design, starken Inhalten und gezielter Ausspielung erreichen Sie die richtigen Fachkräfte zur richtigen Zeit.
Mobile Sichtbarkeit, die konvertiert
Ob Fachkräfte, Kunden oder Partner – mit mobil optimierten Social-Media-Anzeigen erreichen wir Ihre Zielgruppe genau dort, wo sie täglich unterwegs ist: auf dem Smartphone.
